为增强员工的职业化意识，树立积极的职业心态，公司于2018年8月1日下午在二楼培训室举行了《职业化改变人生》主题培训，公司班组长以上100多位员工参加了此次培训，课程由滁州永强汽车制造有限公司常务副总经理宋福才授课；培训以《再生的雄鹰》视频开场，抛砖引玉，引发了大家的注意力。
宋总深入浅出，分别从职业化概念、职业化内涵、执行启蒙、个人成长、客户价值、结果思维等几个方面来讲解，大家聚精会神，认真听讲，不时地记录重点。
职业化是一种工作状态的标准化、行为的规范化、制度化，即：在合适的时间、合适的地点、用合适的方式、说合适的话、做合适的事情；每一个人在知识、技能、观念、思维、态度、心理上都要符合职业的规范和标准。
职业化是对事不对人；职业化底线是创造应有的业绩或价值，是“在其位、谋其政、得其果”，职业化的基本要求是敬业、忠诚、标准、规则。
我们说的就是我们做的，我们做的就是我们说的。自己说了什么？那么自己就要敢把它做出来；自己做了什么，那么自己就要敢把它说出来；说出来就要信守承诺，做下去就要做出结果。企业鼓励坦坦荡荡敢于真言的人，同时更欣赏敢于承诺、言行一致的人。
在确定目标后，就要积极行动起来，执行第一；一次行动比一万次思考更重要；再好的思考如果不转化为行动，不能创造价值、就会失去意义；计划的修改完善，推行的成功与否重点也是在于行动，在行动中可以不断地改进和提升。
一个阶段性的工作要有一个明确的主题，在规划中必须要得出一个明确的阶段性结果；最好的方式就是把一个工作重点一抓到底，直到抓出成效，抓出结果。
精彩的讲解，细心的聆听，满满的收获！最后大家怀着感恩之情共同唱响《感恩的心》，在愉快的歌声中结束了此次课程！
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